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[모집부문 및 상세내용]
ㆍ학사학위 취득 후 관련 분야 경력 2년 이상 8년 미만인 자 혹은 석사학위 취득 후 관련 분야 경력 6년 미만인 자 ㆍ정부과제 연구원 참여에 제한이 없는 자 ※ 관련 분야: 규제과학, 바이오헬스(식품/의약품/의료기기 / 화장품 등), 보건의료
ㆍ규제과학 인재양성사업 운영 - 워크숍, 포럼, 경진대회, 단기교육 등 운영 업무 - 인재양성 대학 운영 및 양성인력 산업체 매칭 지원 업무 - 규제과학 교재 개발 - 만족도 조사 및 개선 활동 - 기타 프로젝트 기획 및 운영 ㆍ신규사업 발굴 및 기획, 제안서 작성(정부과제, 정책과제 등)
ㆍ사업기획, 운영, 관리 역량 우수자 ㆍ정부과제 기획 및 인재양성사업 수행 경험자 ㆍ관련 전공자(규제과학, 바이오헬스: 식품/의약품/의료기기 / 화장품 등) ㆍ국가, 지방자치단체, 정부투자기관, 출연기관, 공공기관,관공서에 허가받은 법인 및 단체 등에서 채용예정 직종과 동일분야 근무 경험자 ㆍ문서(한글, PPT, 엑셀) 작성 능력 우수자 ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등의 취업지원대상자 우대ㆍ외국어 능력 우수자 ㆍ「국민기초생활 보장법」 제2조제1호 및 제2호에 따른 수급(권)자 본인 또는 대상가구의 구성원 |
알림마당
공지사항
[센터 채용] (재)한국규제과학센터 사업기획팀 정규직 직원 모집(~11.5(화))
- 게시판관리자(duddn@k-rsc.or.kr)
- 작성일 2024.10.23
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재단법인 한국규제과학센터
사업기획팀 직원 채용 공고
(재)한국규제과학센터는 바이오헬스 산업 발전과 국민의 건강증진에 이바지하기 위해 식품의약품안전처의 허가를 받아 설립된 기관으로
식품, 의약품, 의료기기, 화장품 등 바이오헬스 산업의 발전을 위한 전문적인 조사, 연구, 인재양성, 정보의 수집·분석 및 제공 그리고 국내·외 규제과학 관련 지원사업 등을 수행하고 있습니다.
한국규제과학센터와 함께 근무할 유능한 인재를 다음과 같이 채용하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.
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근무조건
ㆍ 임용예정일 : 2024년 11월 중
ㆍ 채 용 형 태 : 정규직 (※ 수습기간 : 3개월 이내)
ㆍ 근 무 지 : 한국규제과학센터(서울 중구 소재)
ㆍ 보 수 : 면접 후 결정
ㆍ 복 리 후 생 : 식대, 4대보험 등 지원
전형절차
ㆍ1차전형 : 서류심사
- 서류심사 발표 : 11월 중 개별통보
ㆍ 2차전형 : 면접심사
- 면접심사 : 11월 중 개별통보
ㆍ2차전형 합격자 연봉협상 이후 최종합격자 발표: 11월 중 개별통보
※ 전형일정은 기관 내부사정에 따라 조정될 수 있음
접수 및 문의처
ㆍ 접수기간 : 2024. 10. 23.(수)~11. 5.(화) 24:00까지
ㆍ 접수방법 : 이메일(e-mail)
※ 제출양식은 붙임양식 다운로드
※ 응시원서, 자기소개서, 경력기술서는 한글파일로 제출
※ 제출서류는 한 개의 압축파일로 제출(파일명 : 모집분야_성명)
※ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우임용을 취소할 수 있음
ㆍ 접수 및 문의 : hr@k-rsc.or.kr, ☎02-6959-6762
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제출서류
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ㆍ응시원서(소정양식)
ㆍ자기소개서(소정양식)
ㆍ경력기술서(소정양식)
ㆍ대학 이상 학위증명서, 담당업무가 포함된 경력증명서
ㆍ취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)
ㆍ국민기초생활보장수급(권)자(수급대상자증명서) 관련 서류(해당자에 한함)
ㆍ 본 직원 채용공고는 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고 ㆍ 이력서 등에 기재된 내용이 허위임이 판명될 경우 또는 합격자 발표 후라도 부적합한 사유가 있을 경우에는 합격 및 임용을 취소할 수 있음 ㆍ 제출서류가 미비할 경우에는 접수하지 아니하며, 접수된 서류는 일체 반환하지 않음 - 입사지원서 및 자기소개서는 소정양식만 접수하며, 학력/경력 등 누락·오기 시 접수하지 아니함 ㆍ 서류 접수 시 기재 착오 및 연락불통 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 일체 지원자의 책임으로 함 ㆍ 심사결과, 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수도 있음 ㆍ 제출서류에 포함된 개인정보는 서류 및 면접심사를 위한 용도로만 활용할 계획임 ㆍ 합격예정자로 선정된 후 신원조사 실시결과 다음의 결격사유에 해당할 경우 임용이 취소될 수 있음
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ㆍ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때는 합격자 발표일로부터 3개월 내에 추가합격자를 결정할 수 있음
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